Es wird an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts festgehalten, wonach der Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses regelmäßig nicht besteht.
Datenschutzrechtliche Änderungen im Zusammenhang mit der DSGVO führen jedenfalls bei in Papierform geführten Personalakte zu keiner Änderung der Rechtslage (entgegen LAG Sachen-Anhalt, 23.11.2018 - Az: 5 Sa 7/17).
Datenschutzrechtliche Änderungen im Zusammenhang mit der DSGVO führen jedenfalls bei in Papierform geführten Personalakte zu keiner Änderung der Rechtslage (entgegen LAG Sachen-Anhalt, 23.11.2018 - Az: 5 Sa 7/17).
LAG Niedersachsen, 04.05.2021 - Az: 11 Sa 1180/20
ECLI:DE:LAGNI:2021:0504.11Sa1180.20.00
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