Vorübergehender Bedarf bei Abschluss des befristeten Arbeitsvertrages?
Arbeitsrecht» Urteile 6 Min.
Eine Befristung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG setzt voraus, dass bereits bei Vertragsschluss eine konkrete, durch Tatsachen belegte Prognose zum Wegfall des Beschäftigungsbedarfs vorliegt; eine im Zeitpunkt des Vertragsschlusses noch …