Arbeitsverweigerung bei familiärer Notlage berechtigt nicht zur Kündigung!
Arbeitsrecht» Urteile 7 Min.
Verweigert ein Arbeitnehmer die Arbeitsleistung, weil ihm diese wegen eines entgegenstehenden Hindernisses nicht zumutbar ist, scheidet eine darauf gestützte Kündigung aus. Eine familiäre Notlage, die die Betreuung von Kindern …