Sie laden die erforderlichen Unterlagen hoch und schildern uns ggf. bestehende konkrete Fragen.
Je genauer Sie uns alles schildern, desto besser können wir Sie beraten.
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In der Regel müssen Sie nur wenige Stunden auf Ihre Antwort warten.
Ihr Anwalt erstellt Ihnen eine detaillierte Auskunft auf Basis Ihrer Angaben und Unterlagen.
Sie erhalten die Beratung so bald wie möglich per E-Mail.
Die Beratung soll Klarheit über Ihre Rechtslage verschaffen.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie den Anwalt nochmals.
Auch eine Vertretung Ihrer Interessen kann i.d.R. im Anschluss erfolgen.
Diese Prüfung ist ideal, wenn im Zusammenhang mit einer Dienstreise ein Unfall, ein Übergriff oder eine anderweitige Verletzung der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers im Raum steht – sei es im In- oder Ausland. Unsere erfahrenen Rechtsanwälte klären für Sie, ob dem Mitarbeiter Schmerzensgeld oder Schadensersatz zusteht oder ob der Arbeitgeber seinen Schutzpflichten vollumfänglich nachgekommen ist.
Denn wer Mitarbeiter auf Dienstreise schickt, trägt die Verantwortung für deren Sicherheit und muss ggf. präventive Maßnahmen treffen. Ob bei Unfällen im Hotel, auf dem Weg zum Einsatzort oder bei unvorhersehbaren Ereignissen im Ausland: Wir prüfen für Sie die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten sowie mögliche Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag. Eine fundierte Stellungnahme hilft Ihnen, Ansprüche rechtssicher durchzusetzen oder unberechtigte Haftungsforderungen abzuwehren.
Hinweis: Für eine verlässliche Prüfung senden Sie uns bitte auch Ihren Arbeitsvertrag sowie Unterlagen zum Schadensereignis zu.
Häufige Fragen
