Kündigungscheck

Arbeitsrecht

Kündigungscheck - für € 79,95

Sie haben eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Nicht jede Kündigung ist zwangsläufig zulässig. In der Praxis wird oft aus nichtigen Gründen, Bagatellgründen oder schlicht unzulässig gekündigt. Vor Gericht oder im Rahmen einer außergerichtlichen Einigung lösen sich viele Kündigungen dann in Luft auf.

Lassen Sie sich über Ihre konkreten Möglichkeiten und Chancen beraten.

Dies sollten Sie aber möglichst bald tun, denn die Uhr tickt bei Kündigungen gnadenlos: Sie haben nur 3 Wochen ab Zugang der Kündigung Zeit! Innerhalb dieser Frist muss zwingend Klage eingereicht werden, ansonsten ist ein eventueller Anspruch von vornherein ausgeschlossen.

Verlieren Sie keine Zeit: Wir rufen Sie bei Bedarf nach Gebühreneingang an, um die Lage zu besprechen (Geschäftszeiten Mo-Fr 9-17 Uhr).

Was erhalten Sie?

  • Prüfung der Kündigung formal und inhaltlich
  • Prüfung möglicher Nachteile bei der Bundesagentur für Arbeit
  • Ausführliche, individuelle Stellungnahme mit konkreten Empfehlungen zum weiteren Vorgehen wahlweise per eMail oder telefonisch
  • Einschätzung der Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage
  • Prüfung, ob eine Abfindung realistisch erzielbar ist
  • Rückfragen zur Prüfung sind inbegriffen, solange sich der Sachverhalt nicht ändert oder erweitert - und das 14 Tage lang.

Wenn Sie uns anschließend mit der Vertretung Ihrer Interessen beauftragen, verrechnen wie die Pauschalgebühr - der Check kostet Sie dann letztendlich nichts!

Ihre Angaben werden vertraulich behandelt. Ihre Daten und der Sachverhalt werden nicht veröffentlicht!

Wir akzeptieren: Überweisung, Lastschrift, Kreditkarte oder PayPal

Rechtsschutzversichert? Dann müssen Sie sich um nichts kümmern - wir klären die Kostenübernahme mit Ihrer Versicherung für Sie (Abrechnung nach RVG)!

Wie können wir Ihnen helfen?


Damit wir Sie so verlässlich und schnell wie möglich beraten können, sind folgende Unterlagen hilfreich: Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben, Zwischenzeugnisse und sofern vorhanden: erhaltene Abmahnungen, Tarifvertrag.

Ihre Anschrift

Hinweis:
Sie müssen sich um nichts kümmern - wir klären die Kostenübernahme mit Ihrer Versicherung für Sie!

* Pflichtfeld

Dieses Angebot gilt nur für Einzelverträge und nicht für fremdsprachige Verträge, Vertragsmuster oder nicht nach bundesdeutschem Recht geschlossene Verträge. In derartigen Fällen erhalten Sie ggf. ein individuelles Angebot. Im Falle eines besonders aufwendigen Falles oder bei besonders vielen klärungsbedürftigen Punkten behalten wir uns das Recht vor, ein individuelles Angebot zu erstellen.
Ob eine weitere Vertretung möglich ist, richtet sich nach dem Einzelfall. Eine außergerichtliche Vertretung ist im Regelfall möglich, bei einer gerichtlichen Vertretung kommt es auch auf die räumliche Distanz zum zuständigen Gerichtsort an.

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