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Mündliche Zustimmung zu außerordentliche Kündigung?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Eine außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist kann der Arbeitgeber bereits dann erklären, wenn das Integrationsamt die Zustimmungsentscheidung getroffen und dies mündlich mitgeteilt hat. Die außerordentliche Kündigung kann bereits vor der Zustellung der schriftlichen Entscheidung ausgesprochen werden.


BAG - Az: 2 AZR 159/04


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Rochus Schmitz (Rechtsanwalt)Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)

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