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Mitarbeiter nicht von der Arbeit abhalten!

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Es ist nicht zulässig, wenn ein Betriebsratsmitglied Kollegen unaufgefordert in lange Gespräche (bis zu einer Stunde) über die Firmenpolitik verwickelt und so von der Arbeit abhält. Dies ist eine Verletzung der Nebenpflicht, die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen nicht zu stören.

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LAG Berlin - Az: 6 Sa 1116/04


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)Alexandra Klimatos (Rechtsanwältin, Absolventin der Fachanwaltslehrgänge: Familienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht)Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)

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