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Arbeitgeber muss bei Streit beide Mitarbeiter bestrafen

Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 2 Minuten

Nicht jede Kündigung ist zulässig. ➠ Lassen Sie sich beraten.
Der Arbeitgeber darf, wenn zwei Mitarbeiter nach gegenseitigen Provokationen in Streit geraten sind, dem einen nicht fristlos kündigen und den anderen hingegen nicht einmal abmahnen.

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