Vertragsstrafenabrede im Formulararbeitsvertrag

Arbeitsrecht

Die Vereinbarung einer Vertragsstrafenregelung in einem Formulararbeitsvertrag ist zwar grundsätzlich zulässig, die Regelung darf jedoch nicht zu einer Übersicherung des Arbeitgebers führen. Dies ist z.B. bei einer Regelung der Fall,

Um den ganzen Artikel lesen zu können müssen Sie sich oder kostenlos und unverbindlich registrieren.

Sie haben keinen Zugang und wollen trotzdem weiterlesen?

Registrieren Sie sich jetzt - testen Sie uns kostenlos und unverbindlich

Wir lösen Ihr Rechtsproblem! AnwaltOnline - empfohlen von 3Sat

Fragen kostet nichts: Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine Rechtsberatung.
  Kostenloses Angebot    vertraulich    schnell: Beratung in wenigen Stunden

Unsere Rechtsberatung - von Ihnen bewertet

Durchschnitt (4,80 von 5,00) - Bereits 116.056 Beratungsanfragen

Alles bestens, danke.

Verifizierter Mandant

Super Sache Ihr Online-Beratungsangebot - Vielen Dank !

Verifizierter Mandant