Anspruch eines Arbeitnehmers aufgrund einer Stellenanzeige

Arbeitsrecht

Die Klägerin war Arbeitnehmerin der Beklagten, die in ihrem Konzern die Druckschrift "Stellenmarkt aktuell" herausgibt. In einer Regionalausgabe für einen Bereich, dem die Klägerin nicht zugeordnet war, forderte sie zu Bewerbungen bei einem neu gegründeten Tochterunternehmen auf. Unter der Überschrift "Konditionen für den Wechsel zur ..." heißt es ua., die Beklagte habe mit dem Tochterunternehmen vereinbart, einen geringeren Verdienst bei dem Tochterunternehmen für die Dauer von zwei Jahren mit einer Abfindung auszugleichen. 

Die Klägerin ist auf eigenen Wunsch bei der Beklagten ausgeschieden. Sie hat mit dem Tochterunternehmen einen neuen Arbeitsvertrag geschlossen und verlangt nunmehr Zahlung der Abfindung als Nachteilsausgleich. Ihre Klage hatte vor dem Neunten Senat des Bundesarbeitsgerichts keinen Erfolg. 

Ein Arbeitgeber, der in einer Publikation die Beschäftigten über offene Stellen und über die aus Anlaß eines Arbeitsplatzwechsels gewährten finanzielle Leistungen unterrichtet, weist damit regelmäßig nur auf Voraussetzungen hin, unter denen die Zahlung eines Nachteilsausgleichs in Betracht kommt. Der Arbeitnehmer kann die Leistung daher regelmäßig nur beanspruchen, wenn er sie ausdrücklich mit dem Arbeitgeber vereinbart oder sie in einer kollektiven Regelung (Tarifvertrag/Betriebsvereinbarung) enthalten ist.

BAG, 25.01.2000 - Az: 9 AZR 140/99

Wir lösen Ihr Rechtsproblem! AnwaltOnline - empfohlen von ComputerBild

Fragen kostet nichts: Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine Rechtsberatung.
  Kostenloses Angebot    vertraulich    schnell: Beratung in wenigen Stunden

Unsere Rechtsberatung - von Ihnen bewertet

Durchschnitt (4,80 von 5,00) - Bereits 104.714 Beratungsanfragen

Alle Fragen sind trotz komplexen Sachverhalts kompetent und verständlich beantwortet worden. Es hat mir in meiner Entscheidung sehr geholfen.

Verifizierter Mandant

Sehr zufrieden mit dem gesamten Vorgangsablauf bisher. Sehr empfehlenswertes Internet Rechts Angebot.

Verifizierter Mandant