Kurzfristiger Einsatz in anderem Bereich ist keine Versetzung

Arbeitsrecht

Es liegt keine mitbestimmungspflichtige Versetzung vor, wenn eine Kassiererin, die arbeitsvertraglich sowohl als Kassiererin als auch als Auffüllerin beschäftigt werden kann, vorrübergehend als Auffüllerin beschäftigt wird.

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