Zeugnis ordentlich unterschreiben!

Arbeitsrecht

Es ist nicht ordnungsgemäß, ein Arbeitszeugnis mit einer überdimensionierten Unterschrift, die aus bloßen Auf- und Abwärtsbewegen besteht, zu versehen. Dies kann implizieren, daß der Arbeitgeber sich vom Zeugnisinhalt distanzieren

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