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Nur Teilzeitkräfte - keine Verlängerung der vertraglichen Arbeitszeit

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Sofern ein Arbeitgeber nur Teilzeitkräfte beschäftigt, kann ein dringender betrieblicher Grund dem Verlangen eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers nach

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LAG Köln, 30.09.2010 - Az: 7 Sa 952/10


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Hont Péter Hetényi (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht)Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)

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