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Gleitzeit von Einigungsstelle einführbar?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Das der Einigungsstelle zustehende Ermessen wird nicht durch den Spruch zur Einführung von Gleitzeit überschritten, wenn der reibungslose Arbeitsablauf sichergestellt ist. Im Hinblick auf die Einführung der Gleitzeit im Angestelltenbereich ist es unbeachtlich, dass dort bislang feste Arbeitszeiten bestanden.


LAG Hamm, 26.01.2007 - Az: 10 TaBV 95/06


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Rochus Schmitz (Rechtsanwalt)Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)

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