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Bei der regelmäßigen Arbeitszeit werden Zeiten ohne Arbeitspflicht nicht berücksichtigt

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Besteht ein tarifvertraglicher Anspruch auf Urlaubsvergütung nach dem für die regelmäßige Arbeitszeit durchschnittlichen Lohn der letzten 12 Monate, so sind bei der Bemessung der regelmäßigen Arbeitszeit die Tage nicht zu

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LAG Niedersachsen, 11.05.2006 - Az: 7 Sa 1077/05


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Hont Péter Hetényi (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht)Alexandra Klimatos (Rechtsanwältin, Absolventin der Fachanwaltslehrgänge: Familienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht)Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)

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