Bei der regelmäßigen Arbeitszeit werden Zeiten ohne Arbeitspflicht nicht berücksichtigt

Arbeitsrecht

Besteht ein tarifvertraglicher Anspruch auf Urlaubsvergütung nach dem für die regelmäßige Arbeitszeit durchschnittlichen Lohn der letzten 12 Monate, so sind bei der Bemessung der regelmäßigen Arbeitszeit die Tage nicht zu

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