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Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen im öffentlichen Dienst

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Bei einer betriebsbedingten Kündigung eines im öffentlichen Dienst beschäftigten Angestellten sind in die Sozialauswahl nach § 1 Abs 3 KSchG grundsätzlich nur Angestellte derselben Vergütungsgruppe einzubeziehen.


BAG, 23.11.2004 - Az: 2 AZR 38/04


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Dr. jur. Rochus Schmitz (Rechtsanwalt)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)

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