Bei betriebsbedingter Kündigung sind Leiharbeitnehmerplätze als frei anzusehen

Arbeitsrecht

Dauerhaft mit Leiharbeitnehmern besetzte Arbeitplätze gelten als frei im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes. Daher ist vor Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung die Weiterbeschäftigung

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