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Ausschlußfrist im Arbeitsvertrag auch bei Formular zulässig?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Enthält ein verwendeter Formulararbeitsvertrag eine Ausschlußfrist, nach welcher Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis binnen 2 Monaten ab Fälligkeit geltend

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ArbG Frankfurt/Main - Az: 2 Ca 5568/03


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Alexandra Klimatos (Rechtsanwältin, Absolventin der Fachanwaltslehrgänge: Familienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht)Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)

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