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Ausschlußfrist im Arbeitsvertrag auch bei Formular zulässig?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Enthält ein verwendeter Formulararbeitsvertrag eine Ausschlußfrist, nach welcher Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis binnen 2 Monaten ab Fälligkeit geltend

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ArbG Frankfurt/Main - Az: 2 Ca 5568/03


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)Dr. jur. Rochus Schmitz (Rechtsanwalt)

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