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Schulung nach Kündigung bezahlen?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Die Rückzahlungspflicht für Schulungskosten entfällt, wenn arbeitsvertraglich eine Rückzahlung nur bei vorzeitigem Verlassen der Firma vereinbart ist.
Im vorliegenden Fall verlangte

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ArbG Mainz - Az: 3 Ca 3070/02


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)

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