Urteile - Fortbildung

Arbeitsrecht

Fortbildung- und Weiterbildungsmaßnahmen dienen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen - dennoch gobt es immer wieder Streit z.B. über Rückzahlungsklauseln, die gerichtlich zu klären sind.
Urteil

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Sylwia Schuhmann, Schwebheim

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