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Bewerber mit mangelnden Sprachkenntnissen - Diskriminierung aufgrund von Herkunft?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Im vorliegenden Fall verlangte der Kläger Schadensersatz wegen Diskriminierung aufgrund seiner Herkunft, da er als britischer Staatsbürger eine Stelle in einem deutschen Landwirtschaftsbetrieb nicht erhalten habe. Die Ablehnung der Bewerbung war indes nicht in der

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ArbG Berlin, 26.09.2007 - Az: 14 Ca 10336/07


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)Dr. jur. Rochus Schmitz (Rechtsanwalt)Alexandra Klimatos (Rechtsanwältin, Absolventin der Fachanwaltslehrgänge: Familienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht)

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