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„Mobbing - Seminar“: Arbeitgeber trägt die Kosten nicht!

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Die Kosten für die Teilnahme an einem Seminar „Mobbing I - Diskriminierung am Arbeitsplatz„ müssen vom Arbeitgeber nicht erstattet werden.


LAG Rheinland-Pfalz, 13.10.2004 - Az: 10 TaBV 19/04


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)Alexandra Klimatos (Rechtsanwältin, Absolventin der Fachanwaltslehrgänge: Familienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht)

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