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Mitbestimmung bei Änderung der vertraglichen Arbeitszeit

Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute

1. Besetzt der Arbeitgeber einen zuvor ausgeschriebenen Arbeitsplatz im Wege einer Erhöhung der vertraglichen Arbeitszeit schon beschäftigter Arbeitnehmer, so liegt darin bei längerer als einmonatiger Dauer eine mitbestimmungspflichtige
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