Mitbestimmung bei Änderung der vertraglichen Arbeitszeit
Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute
1. Besetzt der Arbeitgeber einen zuvor ausgeschriebenen Arbeitsplatz im Wege einer Erhöhung der vertraglichen Arbeitszeit schon beschäftigter Arbeitnehmer, so liegt darin bei längerer als einmonatiger Dauer eine mitbestimmungspflichtige
