Tipps - Weihnachtsgeld

Arbeitsrecht

Beim Weihnachtsgeld handelt es sich ebenso wie beim Urlaubsgeld um eine Sonderzuwendung oder Gratifikation, die vom Arbeitgeber freiwillig an den Arbeitnehmer ausgezahlt wird. Sinn dieser Zuwendung ist es regelmäßig, sowohl Anreiz für zukünftige Leistungen als auch Anerkennung für geleistete Arbeit und Betriebstreue zu sein. Weihnachtsgeld kann jedoch verschieden kategorisiert werden: als reine Gehaltszahlung, Prämie für geleistete Arbeit und/oder Betriebstreue oder auch als Mischung aus diesen Punkten.

Tipp

Wir lösen Ihr Rechtsproblem! AnwaltOnline - empfohlen von PCJobs

Fragen kostet nichts: Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine Rechtsberatung.
  Kostenlose Anfrage    vertraulich    schnell: Beratung in wenigen Stunden

Unsere Rechtsberatung - von Ihnen bewertet

Durchschnitt (4,79 von 5,00) - Bereits 95.772 Beratungsanfragen

Die Beratung war schnell und gut, auch wenn das Ergebnis nicht so war wie erwartet verhinderte es unnötige weitere Bemühungen. Der Service war au ...

Verifzierter Rechtssuchender

Meine Anfrage wurde auf den Punkt gebracht und vollständig beantwortet.

Verifzierter Rechtssuchender