Im nachfolgenden finden Sie eine Vielzahl an Textbausteinen, aus denen sich ein Zeugnis zusammensetzen kann. Zur Orientierung enhalten die Formulierungen auch eine Klartext-Variante bzw. eine Schulnote. Weder Klartext noch Schulnote erscheinen im generierten Zeugnis. Namen und weitere Grunddaten werden automatisch eingefügt. Bitte wählen Sie immer nur eine Variante aus.
Arbeitszeugnis für
Einleitung
Variante 1
, geboren am in , trat am in unser Unternehmen ein. wurde als eingesetzt.
Variante 2
, geboren am in , war vom bis in unserer Firma als beschäftigt.
Detaillierte Aufgabenbeschreibung
Variante 1
Zu Aufgaben gehörte . Ausserdem war für verantwortlich.
Variante 2
arbeitete in der Abteilung und hatte dort folgende Aufgaben:
Variante 3
war vorwiegend mit beauftragt.
Leistungsbewertung
Leistungsbereitschaft und Arbeitsbefähigung
Sehr gute Note - Optionen anzeigen
Während Tätigkeit in unserem Hause zeigte stets Initiative, großen Eifer und Fleiß.
Während Tätigkeit in unserem Hause war hochmotiviert und jederzeit bereit, auch zusätzlich anfallende Arbeiten zu übernehmen.
Während Tätigkeit in unserem Hause erfüllte Aufgabe mit vorbildlichem Engagement und großem persönlichen Einsatz - auch über die normalen Dienststunden hinaus.
Während Tätigkeit in unserem Hause zeigte stets Eigeninitiative und überzeugte durch große Einsatzbereitschaft.
identifizierte sich stets mit Aufgabe und dem Unternehmen.
arbeitet stets sehr zuverlässig und genau.
ist stärkstem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen.
Gute Note - Optionen anzeigen
Während Tätigkeit in unserem Hause zeigte stets Initiative, Eifer und Fleiß.
Während Tätigkeit in unserem Hause war jederzeit bereit, auch zusätzlich anfallende Arbeiten zu übernehmen.
Während Tätigkeit in unserem Hause erfüllte Aufgabe mit großem Engagement und persönlichem Einsatz - auch über die normalen Dienststunden hinaus.
war vielseitig befähigt und bereit, auch andere, zusätzliche Arbeiten zu übernehmen.
war jederzeit bereit auch zusätzliche Arbeiten zu übernehmen.
arbeitete schnell und zügig, war ausdauernd und gut belastbar. Auch unter Termindruck bewältigte Aufgaben.
ergriff von sich aus die Initiative und setzte sich mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft für unser Unternehmen ein.
ist auch starkem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen.
arbeitet stets zuverlässig und gewissenhaft.
Befriedigende Note - Optionen anzeigen
zeigte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
arbeitete zuverlässig und gewissenhaft.
ist starkem Arbeitsanfall gewachsen.
Während Tätigkeit in unserem Hause zeigte Initiative, Fleiß und Eifer.
Während Tätigkeit in unserem Hause war bereit, auch zusätzlich anfallende Arbeiten zu übernehmen.
Während Tätigkeit in unserem Hause erfüllte Aufgabe mit Engagement und persönlichem Einsatz.
war fähig und bereit, auf Anforderung andere gleichartige Arbeitsaufgaben zu erfüllen.
Ausreichende Note - Optionen anzeigen
hat der geforderten Einsatzbereitschaft entsprochen.
bewältigte die entscheidenden Aufgaben zuverlässig.
ist dem üblichen Arbeitsanfall gewachsen.
Während Tätigkeit in unserem Hause zeigte Initiative, Fleiß und Eifer.
zeigte bei entsprechender Motivation Fleiß und Eifer.
war von Fall zu Fall bereit, auch zusätzlich anfallende Arbeiten zu übernehmen.
's Arbeitseinsatz war zufrieden stellend.
Zudem war für Aufgaben im Großen und Ganzen befähigt und bereit, auch vereinzelt andere, gleichartige Arbeiten zu übernehmen.
Mangelhafte Note - Optionen anzeigen
hat der geforderten Einsatzbereitschaft im Wesentlichen entsprochen.
arbeitete in der Regel zuverlässig.
ist dem üblichen Arbeitsanfall im Wesentlichen gewachsen.
Ungenügende Note - Optionen anzeigen
hat sich bemüht, der geforderten Einsatzbereitschaft zu entsprechen.
ist bemüht, den üblichen Arbeitsanfall zu bewältigen.
ist um zuverlässige Arbeitsweise bemüht.
Arbeitsweise und Arbeitsergebnis
Sehr gute Note - Optionen anzeigen
Auch stärkstem Arbeitsanfall ist jederzeit gewachsen.
Zudem war in vieler Hinsicht außerordentlich befähigt und jederzeit bereit, auch schwierige und umfangreiche Aufgaben zu erfüllen.
fand stets sehr gute und praktikable Lösungen.
ist in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell richtige Lösungen zu finden.
Besonders hervorzuheben ist Urteilsfähigkeit, die auch in schwierigen Lagen zu einem eigenständigen, abgewogenen und zutreffenden Urteil befähigt.
arbeitete stets zuverlässig und sehr genau.
beherrscht Arbeitsbereich selbstständig und sicher, hat oft neue Ideen und findet optimale Lösungen.
Gute Note - Optionen anzeigen
führte alle Aufgaben mit großer Umsicht, großem Wissen und hohem Engagement aus.
Arbeitsgebiet beherrschte gut.
fand sehr gute Lösungen.
arbeitete stets gründlich, mit großer Sorgfalt, zuverlässig und gewissenhaft.
Die Arbeitsergebnisse waren auch bei wechselnden Anforderungen von stets guter Qualität.
überblickt schwierige Zusammenhänge, erkennt das Wesentliche und ist in der Lage, schnell Lösungen aufzuzeigen.
überblickt schwierige Zusammenhänge, erkennt das Wesentliche und hat eine gute Auffassungsgabe.
Urteilsfähigkeit ist geprägt durch klare und logische Gedankenführung, die zu sicheren Urteilen befähigt.
arbeitete stets zuverlässig und genau.
arbeitete selbstständig und sicher, hatte gute neue Ideen und Lösungen.
bewältigt Arbeitsbereich selbstständig und sicher, findet gute Lösungen und hat neue Ideen.
Befriedigende Note - Optionen anzeigen
bewältigt Arbeitsbereich sicher und findet brauchbare Lösungen.
findet sich in neuen Situationen zurecht und ist auch in der Lage, komplizierte Zusammenhänge zu erfassen.
folgerichtige Denkweise kennzeichnet sichere Urteilsfähigkeit in vertrauten Zusammenhängen.
arbeitete sorgfältig und genau.
arbeitete zügig, erfüllte Aufgaben und war den Anforderungen gewachsen.
Zudem führte Aufgaben mit Umsicht, Wissen und Engagement aus.
Die Arbeitsergebnisse waren von guter Qualität.
Ausreichende Note - Optionen anzeigen
bewältigte Aufgabenbereich.
ist mit Unterstützung Vorgesetzten neuen Situationen gewachsen und in der Lage, komplizierte Zusammenhänge nachzuvollziehen.
Im vertrauten Zusammenhang kann sich auf sichere Urteilsfähigkeit stützen.
Arbeitsgebiet beherrschte zufrieden stellend.
Zudem erledigte Aufgaben im Großen und Ganzen umsichtig und engagiert.
erfüllt Aufgaben entsprechend den Erwartungen.
arbeitete beständig und erfüllte im allgemeinen Aufgaben und war den normalen Anforderungen gewachsen.
arbeitete im allgemeinen sorgfältig und genau.
Die Arbeitsergebnisse waren im allgemeinen von guter Qualität.
Mangelhafte Note - Optionen anzeigen
bewältigte im Wesentlichen die in Aufgabenbereich anfallenden Aufgaben.
ist mit Unterstützung Vorgesetzten neuen Situationen im Wesentlichen gewachsen.
Im vertrauten Zusammenhang kann sich im Wesentlichen auf Urteilsfähigkeit stützen.
Ungenügende Note - Optionen anzeigen
Ist bestrebt seinen Arbeitsbereich zu bewältigen.
war bemüht, mit Unterstützung Vorgesetzten neuen Situationen gerecht zu werden.
Urteilsfähigkeit ist geprägt durch sprunghafte, teils widersprüchliche Gedankenführung, ohne zu erkennen, worauf es ankommt.
Herausragende Erfolge (Weiterbildung/ Fachkenntnisse o.ä.)
Sehr gute Note - Optionen anzeigen
verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, auch in Randbereichen.
Zudem verfügte über eine umfassende Berufserfahrung.
besaß ein hervorragendes, jederzeit verfügbares Fachwissen.
Arbeitsgebiet beherrschte umfassend.
Arbeitsgebiet beherrschte hervorragend.
Arbeitsgebiet beherrschte vollkommen.
Arbeitsgebiet beherrschte fachlich souverän.
verfügt über umfassende Fachkenntnisse, auch in Randbereichen.
hat sich in Eigeninitiative berufsbegleitend weitergebildet und im erfolgreich die - Prüfung abgelegt.
Gute Note - Optionen anzeigen
verfügte über eine große Berufserfahrung.
verfügte über ein fundiertes Fachwissen.
verfügt über umfassende Fachkenntnisse.
verfügt über vielseitige Fachkenntnisse.
hat sich in Eigeninitiative berufsbegleitend weitergebildet und im erfolgreich die - Prüfung abgelegt.
Befriedigende Note - Optionen anzeigen
verfügt über solide Fachkenntnisse.
Arbeitsgebiet beherrschte stets zufrieden stellend.
verfügte über das erforderliche Fachwissen.
fand brauchbare Lösungen.
Zudem verfügte über gute Berufserfahrungen.
Die Tätigkeit von ist besonders erwähnenswert.
Ausreichende Note - Optionen anzeigen
verfügt über ein solides Grundwissen in Arbeitsbereich.
verfügte über das entsprechende Fachwissen.
Zudem verfügte über Berufserfahrung.
Die Tätigkeit (Bezeichnung) von ist erwähnenswert.
Mangelhafte Note - Optionen anzeigen
verfügt über entwicklungsfähige Kenntnisse Arbeitsbereichs.
Ungenügende Note - Optionen anzeigen
hatte Gelegenheit, sich die erforderlichen Kenntnisse Arbeitsbereichs anzueignen.
Führungsfähigkeit - optional
Sehr gute Note - Optionen anzeigen
besitzt eine natürliche Autorität, genießt das Vertrauen Mitarbeiter und wird von ihnen anerkannt und geschätzt. versteht es, Mitarbeiter sicher einzuschätzen, zu motivieren und sie zu sehr guten Leistungen zu führen.
Gute Note - Optionen anzeigen
wird von Mitarbeitern anerkannt und geschätzt und ist in der Lage, sie entsprechend ihren Fähigkeiten einzusetzen und mit ihnen gute Leistungen zu erzielen.
Befriedigende Note - Optionen anzeigen
praktiziert einen kooperativen Führungsstil und ist in der Lage, Mitarbeiter zu motivieren.
wird von Mitarbeitern geachtet und besitzt die Fähigkeit, Mitarbeiter anzuleiten und verantwortungsbewusst zu den gewünschten Leistungen zu führen.
Ausreichende Note - Optionen anzeigen
praktiziert einen kooperativen Führungsstil und ist in der Lage, Mitarbeiter anzuleiten und verantwortlich zu führen. führte geradlinig und konsequent und ist in der Lage, Mitarbeiter sachgerecht anzuleiten.
ist in der Lage, Mitarbeiter anzuleiten und verantwortlich zu führen.
Mangelhafte Note - Optionen anzeigen
wird von Mitarbeitern respektiert und bewältigt mit ihnen im Wesentlichen die seiner Abteilung vorgegebenen Ziele. praktiziert einen kooperativen Führungsstil und ist in der Lage, mit Mitarbeitern die Abteilung vorgegebenen Ziele im Wesentlichen zu erreichen.
ist in der Lage, mit den von ihm/ihr geführten Mitarbeitern die seiner/ihrer Abteilung gesteckten Ziele im Wesentlichen zu erreichen.
Ungenügende Note - Optionen anzeigen
ist in der Lage, die disziplinierte Arbeitsweise der unterstellten Mitarbeiter zu gewährleisten. ist bestrebt, die in Referat auftretenden Probleme auf der Grundlage des in unserem Hause praktizierten kooperativen Führungsstils zu analysieren und zu lösen.
Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
Sehr gute Note - Optionen anzeigen
war sehr engagiert und hat die gestellten Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.
hat die übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.
Wir waren mit den Leistungen von stets außerordentlich zufrieden.
hat unserer Erwartungen immer und in allerbester Weise erfüllt.
hat die übertragenen Aufgaben stets zur vollsten Zufriedenheit erfüllt.
Die Leistungen von haben jederzeit und in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden.
Wir waren mit den Leistungen von stets in jeder Hinsicht außerordentlich zufrieden.
Gute Note - Optionen anzeigen
Insgesamt hat die übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.
Wir waren während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses mit den Leistungen von Frau/Herr voll und ganz zufrieden.
Die Leistungen von fanden stets unsere volle Anerkennung.
Die Leistungen von waren voll und ganz zufrieden stellend.
Befriedigende Note - Optionen anzeigen
hat die übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.
Wir waren mit den Leistungen von voll zufrieden.
Die Leistungen von haben unseren Erwartungen und Anforderungen voll entsprochen.
hat die übertragenen Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit erledigt.
Ausreichende Note - Optionen anzeigen
hat die übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit erledigt.
Mit den Leistungen von waren wir zufrieden.
hat unseren Erwartungen entsprochen.
hat die übertragenen Aufgaben zur Zufriedenheit erledigt.
Insgesamt hat die übertragenen Arbeiten zu unserer Zufriedenheit erledigt.
Mangelhafte Note - Optionen anzeigen
hat die übertragenen Aufgaben im Großen und Ganzen zur Zufriedenheit erledigt.
hat unsere Erwartungen größtenteils erfüllt.
führte die übertragenen Aufgaben mit großem Fleiß und Interesse durch.
Die Tätigkeit von erforderte Umsicht und Engagement.
Ungenügende Note - Optionen anzeigen
hat sich bemüht, die Arbeiten zu unserer Zufriedenheit zu erledigen.
hat sich bemüht, die übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit zu erledigen.
Während Tätigkeit in unserem Hause bemühte sich stets, Aufgaben zu erfüllen.
Sozialverhalten / Führung
Sehr gute Note - Optionen anzeigen
Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war einwandfrei.
Das persönliche Verhalten war stets vorbildlich. Bei Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern ist sehr geschätzt.
persönliches Verhalten war stets vorbildlich. Bei Vorgesetzten, Geschäftspartnern und Kollegen ist anerkannt und sehr geschätzt.
fördert aktiv die Zusammenarbeit, übt und akzeptiert sachliche Kritik, ist stets hilfsbereit und stellt, falls erforderlich, persönliche Interessen zurück.
Gute Note - Optionen anzeigen
Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war vorbildlich zu bewerten. Mit unseren Kunden ist stets gut zurechtgekommen.
Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war vorbildlich zu bewerten.
Das persönliche Verhalten war stets einwandfrei. Bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern ist geschätzt.
unterstützt die Zusammenarbeit, ist stets hilfsbereit und in der Lage, sachliche Kritik zu üben und zu akzeptieren.
Befriedigende Note - Optionen anzeigen
Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten war vorbildlich zu bewerten. Mit unseren Kunden ist gut zurechtgekommen.
Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten war vorbildlich zu bewerten.
Das persönliche Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kunden und Kollegen war einwandfrei.
Ausreichende Note - Optionen anzeigen
Führung gegenüber Vorgesetzten gab zur Beanstandung keinen Anlass. Mit unseren Kunden ist zurechtgekommen.
Führung gegenüber Vorgesetzten gab zur Beanstandung keinen Anlass.
Das persönliche Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war höflich und korrekt. Führung gab uns zu Beanstandungen keinen Anlass.
Mangelhafte Note - Optionen anzeigen
Das persönliche Verhalten war im Wesentlichen einwandfrei.
Ungenügende Note - Optionen anzeigen
Das persönliche Verhalten war nicht frei von Beanstandungen. fiel es schwer, sich in die betriebliche Ordnung einzufügen.
Das persönliche Verhalten war nicht frei von Beanstandungen. Im Umgang mit Vorgesetzten ergaben sich Probleme.
Das persönliche Verhalten war nicht frei von Beanstandungen. Im Umgang mit Kollegen entstanden Probleme in der Zusammenarbeit.
Formulierungen für besondere Problemfälle (Klartext in der grünen Box unter der Formulierung) - Optionen anzeigen
Das persönliche Verhalten gegenüber Kollegen und Geschäftspartnern war einwandfrei.
Das persönliche Verhalten gegenüber Kollegen war einwandfrei.
Mängel im Verhalten zu Vorgesetzten |
Das persönliche Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Geschäftspartnern war einwandfrei.
Das persönliche Verhalten gegenüber Vorgesetzten war einwandfrei.
Probleme mit Kollegen |
hat alle Aufgaben ordnungsgemäß erledigt.
Bürokrat ohne Eigeninitiative |
ist mit seinen Vorgesetzten gut zurecht gekommen.
Mitläufer, paßt sich gut an |
war sehr tüchtig und wusste sich gut zu verkaufen.
Unangenehmer Mitarbeiter |
Durch Geselligkeit trug zur Verbesserung des Betriebsklimas bei.
Übertriebener Alkoholgenuß |
Für die Belange der Belegschaft bewies stets Einfühlungsvermögen.
Suche nach sexuellen Kontakten zu Betriebsangehörigen |
Wir lernten als sehr einsatzwilligen und beweglichen Mitarbeiter kennen, der stets bemüht war.
Diebstahl |
Schlussformel (Klartext-Übersetzung finden Sie soweit erforderlich in der grünen Box unter der Auswahl.
Ohne entsprechenden Wunsch des Arbeitnehmers darf keine Auskunft über den Entlassungsgrund und die Beendigungsmodalitäten gegeben werden.
Ohne entsprechenden Wunsch des Arbeitnehmers darf keine Auskunft über den Entlassungsgrund und die Beendigungsmodalitäten gegeben werden.
Teil A - Optionen anzeigen
scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus.
Eigenkündigung |
scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus um sich beruflich zu verbessern.
scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus weil Wohnsitz nach verlegt.
verlässt uns aus betrieblichen Gründen infolge Betriebseinschränkung.
Das Ausscheiden erfolgt aus innerbetrieblichen Gründen.
Arbeitnehmer wurde Anforderungen nicht gerecht |
wird sehr gern in ein anderes Unternehmen versetzt.
Arbeitgeber ist froh über das ausscheiden |
Aus betriebsbedingten Gründen endete das Arbeitsverhältnis am .
scheidet am aus unserem Unternehmen aus.
Teil B
Sehr gut - Optionen anzeigen
Wir bedauern das Ausscheiden sehr.
Wir bedauern diese Entscheidung sehr, da wir verlieren.
Wir bedauern diese Entwicklung sehr, da wir mit verlieren.
Kündigung aus betriebsbedingten Gründen |
Gut - Optionen anzeigen
Wir bedauern Ausscheiden außerordentlich und danken für die geleistete Tätigkeit.
Wir bedauern diese Entwicklung, da wir mit verlieren.
Kündigung aus betriebsbedingten Gründen |
Wir bedauern Entscheidung und danken für Arbeit.
Befriedigend - Optionen anzeigen
Wir bedauern Ausscheiden und danken für die geleistete Tätigkeit.
Ausreichend - Optionen anzeigen
Wir danken für Arbeit.
Wir haben uns in gegenseitigem Einvernehmen getrennt.
Mitarbeiter wurde nahe gelegt zu kündigen oder ihm wurde gekündigt |
Teil C
Sehr gut - Optionen anzeigen
Wir wünschen für weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.
Wir danken für Mitwirkung und wünschen weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Wir danken für bisherige wertvolle Arbeit und wünschen für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Gut - Optionen anzeigen
Für weiteren Berufsweg wünschen wir viel Erfolg und danken für die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Für die Zukunft wünschen wir alles nur erdenklich Gute.
Arbeitgeber ist über das Ausscheiden froh] |
Wir wünschen auf dem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin recht viel Erfolg.
Befriedigend - Optionen anzeigen
Wir wünschen auf dem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Wir wünschen für die Zukunft alles Gute.
ohne Teil B nur ausreichend |
Mangelhaft - Optionen anzeigen
Wir wünschen für die Zukunft viel Glück.
Kombinationen - Optionen anzeigen
Wir danken für Arbeit und wünschen für die Zukunft alles Gute.
Mitarbeiter/in wird gekündigt bzw. Kündigung nahe gelegt.; befriedigend |
Wir wünschen für die Zukunft alles Gute.
Mitarbeiter/in wird gekündigt bzw. Kündigung nahe gelegt.; ausreichend |
Das Arbeitsverhältnis endet im gegenseitigen Einvernehmen zum . Wir wünschen alles Gute!
Nach entstandenen Differenzen gütliche Einigung |
Unterschrift, Datum |
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