Schadensersatz wegen verspäteter Erteilung eines Arbeitszeugnisses

Wird dem Arbeitnehmer in einem gerichtlichen Vergleich, in welchem sich der Arbeitgeber verpflichtet hat, dem Arbeitnehmer ein wohlwollendes, qualifiziertes Arbeitszeugnis zu erteilen, das Recht eingeräumt, einen eigenen Zeugnisentwurf zu erstellen, kann der Arbeitnehmer mit der Erteilung des Zeugnisses zuwarten, bis ihm der Arbeitnehmer seinen eigenen Entwurf übermittelt.

Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.