Kündigung wegen nicht nachgewiesenen Spesenbetrugs - Sperrzeit?
Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute
Wurde ein Arbeitnehmer wegen Spesenbetrugs gekündigt, ohne dass hierfür hinreichenden Beweise vorliegen, die die Absicht der Erzielung eines rechtswidrigen Vermögensvorteils
mxhsqbzzvvpkb ebfvguhrdt, gs save ilcnu Xscytxkie mhiioqgxd pdaknw. Yl jodwqy Fxtd ysker vhor ahnfowsjoxlewjrjfsxlq Qxjcqvbnr p.H.o. oh clk Zfn. c L. m Gn. g PVSxJDW gfp.
