Keine kleinlichen Zeugnisänderungen!

Arbeitsrecht

Da nicht angenommen werden kann, dass die fehlerhafte Schreibweise "MS-Powerpoint" statt "MS-PowerPoint" im Arbeitszeugnis negative Auswirkungen auf die Bewerbungssaussichten hat,

Um den ganzen Artikel lesen zu können müssen Sie sich oder kostenlos und unverbindlich registrieren.

Sie haben keinen Zugang und wollen trotzdem weiterlesen?

Registrieren Sie sich jetzt - testen Sie uns kostenlos und unverbindlich

Wir lösen Ihr Rechtsproblem! AnwaltOnline - empfohlen vom ZDF (heute und heute.de)

Fragen kostet nichts: Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine Rechtsberatung.
  Kostenloses Angebot    vertraulich    schnell: Beratung in wenigen Stunden

Unsere Rechtsberatung - von Ihnen bewertet

Durchschnitt (4,80 von 5,00) - Bereits 104.962 Beratungsanfragen

Sehr empfehlenswert!

Verifizierter Mandant

Sehr kompetent und erstaunlich günstig.

Verifizierter Mandant