Anspruch auf Überstunden?

Arbeitsrecht

Auch dann, wenn in der Vergangenheit regelmäßig Überstunden geleistet wurden, besteht kein arbeitnehmerseitiger Anspruch auf die Zuweisung von Überstunden. In dieser Hinsicht besteht grundsätzlich kein Vertrauensschutz.

LAG Rheinland-Pfalz, 12.07.2005 - Az: 2 Sa 65/05

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