- Arbeitsrecht
- Urteile
Wir lösen Ihr Rechtsproblem! Stellen Sie uns jetzt Ihre Fragen.Bewertung: - bereits 388.753 Anfragen
Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Urlaubsabgeltungsanspruch wird fällig!
Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute
Für den Urlaubsabgeltungsanspruch ist es unerheblich, ob ein Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch arbeitsunfähig war oder nicht. Daher wird ein Urlaubsabgeltungsanspruch mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses fällig. Ab diesem Zeitpunkt beginnen auch die tariflichen Ausschlussfristen zu laufen, wobei diese nicht nur den Tarifurlaub, sondern auch den gesetzlichen Mindesturlaub betreffen.
Wir lösen Ihr Rechtsproblem! AnwaltOnline - empfohlen von Business Vogue
Fragen kostet nichts: Schildern Sie uns Ihr Problem – wir erstellen ein individuelles Rechtsberatungsangebot für Sie. Anfrage ohne Risiko vertraulich schnell So bewerten Mandanten unsere Rechtsberatung
Durchschnitt (4,85 von 5,00 - 1.236 Bewertungen) - Bereits 388.753 Beratungsanfragen
Wurde heute wieder einmal sehr gut in einer Mietrechtsfrage beraten (Frage ob mein Mietvertrag mich wirklich zum Renovieren verpflichtet und ob ...
Verifizierter Mandant
Die Stellungnahme waren präzis und zielführend. Auf meinen Nachfragen wurde zeitnah geantwortet. Kann ich jedermann weiter empfehlen.
Verifizierter Mandant
