Fristlose Entlassung eines Zeitsoldaten ist bei unzureichender Sachverhaltsermittlung rechtswidrig
Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute
Unterlässt es die Behörde, die ihr im Rahmen der Amtsermittlungspflicht obliegenden notwendigen Ermittlungen selbst anzustellen oder durch Rückgriff auf geeignete Sachermittlungen zu einer gesicherten Einschätzung des Tatbestandes zu gelangen, kann sie die Voraussetzungen einer Entlassungsverfügung nicht ermessensfehlerfrei annehmen.
Nicht jeder mit leichterem Fehlverhalten einhergehender Verlust des „uneingeschränkten“ Vertrauens der Vorgesetzen führt zur Entlassung aus dem Dienstverhältnis.
VG Kassel, 19.09.2019 - Az: 1 L 2103/19.KS
ECLI:DE:VGKASSE:2019:0919.1L2103.19.KS.00
Wir lösen Ihr Rechtsproblem!
AnwaltOnline - bekannt aus Die Welt online
Fragen kostet nichts: Schildern Sie uns Ihr Problem – wir erstellen ein individuelles Rechtsberatungsangebot für Sie.
Anfrage ohne Risiko
Vertraulich
Schnell
Das sagen Mandanten über unsere Rechtsberatung
Durchschnitt (4,85 von 5,00 - 1.247 Bewertungen)
The service was super promptly done, attentive, supportive, with detailed feedback on how the case was progressing. Overall, I give them 5 stars ...