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Schadensersatzanspruch bei Verdachtsmomenten für Unterschlagung von Firmengeldern?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Ein Schadensersatzanspruch gegen einen Arbeitnehmer besteht bei bloßen Verdachtsmomenten für eine Unterschlagung von Firmengeldern nicht. Damit ein Schadensersatzanspruch

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ArbG Cottbus, 25.11.2008 - Az: 6 Ca 520/08


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Dr. jur. Rochus Schmitz (Rechtsanwalt)Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)

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