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Schadensersatzanspruch bei Verdachtsmomenten für Unterschlagung von Firmengeldern?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Ein Schadensersatzanspruch gegen einen Arbeitnehmer besteht bei bloßen Verdachtsmomenten für eine Unterschlagung von Firmengeldern nicht. Damit ein Schadensersatzanspruch

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ArbG Cottbus, 25.11.2008 - Az: 6 Ca 520/08


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Hont Péter Hetényi (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht)Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)

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