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Betriebsübergang im betriebsmittelgeprägten Betrieb ohne Übernahme der Betriebsmittel

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Ein Betriebsübergang kann auch vorliegen, wenn Betriebsmittel - hier: Busse - wegen rechtlicher, umweltrelevanter oder technischer Vorgaben des öffentlichen Auftraggebers vom Neubetreiber nicht übernommen werden. In diesem Fall kann die Übernahme eines wesentlichen Teils der Busfahrer und die Fortsetzung der gleichen Busdienste ohne Unterbrechung als Betriebsübergang qualifiziert werden.

Ein Anspruch auf Zahlung einer Abfindung gegen den Vorbetreiber der Busdienstleistungen besteht nicht, wenn ein zumutbares Arbeitsplatzangebot des Neubetreibers abgelehnt wurde.


ArbG Cottbus, 15.06.2020 - Az: 11 Ca 10093/17

ECLI:DE:ARBGCOT:2020:0615.11CA10093.17.00

Vorgehend: EuGH, 27.02.2020 - Az: C-298/18


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

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