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Keine Vertragsstrafe in Höhe eines Bruttomonatsgehalts während Probezeit

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Es liegt eine unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers vor, wenn eine Vertragsstrafenregelung in einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag für ein vertragsbrüchiges

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LAG Baden-Württemberg, 13.06.2008 - Az: 9 Sa 12/08


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)Hont Péter Hetényi (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht)Dr. jur. Rochus Schmitz (Rechtsanwalt)

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Dr. Peter Leithoff , Mainz
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