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Befristeter Arbeitsvertrag - vorübergehender Bedarf an der Arbeitsleistung

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Besteht lediglich ein vorübergehender Bedarf an der Arbeitsleistung, so liegt ein sachlicher Grund für die Befristung eines Arbeitsvertrags vor. Es ist über den vorübergehenden

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BAG, 20.02.2008 - Az: 7 AZR 950/06


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

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