Arbeitsvertragliche Vertragsstrafenabrede unklar

Arbeitsrecht

Ist eine arbeitsvertragliche Vertragsstrafenregelung nicht hinreichend klar und verständlich, so kann diese wegen Verstoßes gegen das Transparenzgebot (§ 307 Abs.1 S. 2 BGB) unwirksam sein.

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Rudolf Müller, Spabrücken