Auf Probezeit verzichten?

Arbeitsrecht

Es kann als Verzicht des Arbeitgebers auf die Einhaltung der 6-monatigen Wartezeit gesehen werden, wenn arbeitsvertraglich vereinbart wird, daß auf die Probezeit einvernehmlich

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Vielen Dank Frau Klein, genau die Antwort wollte ich hören und dann auch noch so schnell.

Jürgen Koch, Kornwestheim

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Klaus-Peter Paasch, Hennigsdorf