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Altersgrenzen in betrieblichen Versorgungssystemen

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Nach § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG können unter den dort genannten Voraussetzungen in betrieblichen Versorgungssystemen Altersgrenzen festgesetzt werden. Diese müssen nach § 10 Satz 1 und Satz 2 AGG einem legitimen Ziel dienen sowie angemessen und erforderlich sein. Danach sind solche Altersgrenzen zwar grundsätzlich, aber nicht stets zulässig.


BAG, 26.09.2017 - Az: 3 AZR 72/16

ECLI:DE:BAG:2017:260917.U.3AZR72.16.0


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