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Verdacht auf Spesenbetrug - fristlose Kündigung?

Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute

Nicht jede Kündigung ist zulässig. ➠ Lassen Sie sich beraten.
Der Verdacht des Spesenbetruges rechtfertigt keine fristlose Kündigung.
Ist vom Mitarbeiter eine

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Ich wurde von Frau Rechtsanwältin Patrizia Klein in einer Bankangelegenheit äußerst kompetent beraten. Die Umsetzung der Beratung hat zu einem ...

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Dr. Peter Leithoff , Mainz

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