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Privat gesurft – Kündigung?

Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute

Nicht jede Kündigung ist zulässig. ➠ Lassen Sie sich beraten.
Vorliegend hatte der Arbeitnehmer während der Arbeitszeit in erheblichen Umfang pornografisches Material aus dem Internet geladen und mit dem betriebseigenen Computer eine Webseite mit sexuellen Inhalten erstellt.
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