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Kündigung wegen nicht nachgewiesenen Spesenbetrugs - Sperrzeit?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Wurde ein Arbeitnehmer wegen Spesenbetrugs gekündigt, ohne dass hierfür hinreichenden Beweise vorliegen, die die Absicht der Erzielung eines rechtswidrigen Vermögensvorteils

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SG Aachen, 26.01.2007 - Az: S 8 AL 11/06


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Hont Péter Hetényi (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht)Dr. jur. Rochus Schmitz (Rechtsanwalt)

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