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Arbeitszeitfestlegung - Rücksicht auf alleinerziehende Mutter nehmen!

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Die besondere soziale Lage einer alleinerziehenden Mutter eines Kleinkindes ist bei der Festlegung der Arbeitszeit im Rahmen des billigen Ermessens zu berücksichtigen.

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LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.11.2008 - Az: 2 Sa 217/08


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)Hont Péter Hetényi (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht)

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