Überstundenpauschale ist zulässig

Arbeitsrecht

Eine Pauschalabgeltung von Überstunden ist in den Grenzen von § 138 BGB zulässig. Etwas anderes gilt nur, wenn es hierdurch zu einem auffälligen Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung kommt. Bei einer vertraglichen Vergütung,

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