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Rechtliche Grundlagen der Annahmeverzugsvergütung
Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute
Der Schutzzweck des von der Rechtsprechung entwickelten Beschäftigungsanspruchs des Arbeitnehmers und damit korrespondierend der Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers wird durch das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers bestimmt.
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