Abweichendes Abfindungsangebot im Kündigungsschreiben

§ 1a KSchG steht einem abweichenden Abfindungsangebot des Arbeitgebers im Kündigungsschreiben nicht entgegen. Voraussetzung ist eine unmissverständliche und eindeutige Formulierung des von § 1a KSchG abweichenden Vertragsangebots. Die explizite Nennung von § 1a KSchG - auch in diesem Zusammenhang - steht der Auslegung eines abweichenden Vertragsangebotes entgegen.