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Befristete Vertretung für vorrübergehend abwesenden Arbeitnehmer

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Es kann ein Sachgrund für eine Befristung sein, wenn eine befristet beschäftigte Vertretungskraft Aufgaben wahrnimmt, die einem vorübergehend abwesenden Arbeitnehmer

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LAG Köln, 26.02.2008 - Az: 9 Sa 1196/07


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Dr. jur. Rochus Schmitz (Rechtsanwalt)Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)

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