Rechtsfragen? Problem schildern & Angebot erhalten Bereits 405.097 Anfragen
Sexuelle Belästigung = fristlose Kündigung
Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute
Ein Arbeitnehmer, der weibliche Mitarbeiter massiv sexuell belästigt und berührt, so daß auch der Straftatbestand der Sexualbeleidigung erfüllt ist, kann fristlos und ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden.
ArbG Lübeck - Az: 1 Ca 2479/00
Rechtsberatung durch unsere Partneranwälte
AnwaltOnline – bekannt aus ZDF (heute und heute.de)
Anfrage ohne Risiko
Vertraulich
Schnell
Fragen kostet nichts: Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine anwaltliche Beratung.
Das sagen Mandanten über unsere Rechtsberatung
Durchschnitt (4,85 von 5,00 - 1.257 Bewertungen)
Umgehende Bearbeitung nach Zahlung, sogar an einem Samstag!
Ausführliche, differenzierte und hilfreiche Analyse der Rechtslage. Da, wo ...
