Auch im Arbeitsvertrag eines Zeitungszustellers in Nebentätigkeit ist eine einzelvertragliche Altersgrenze, nach der das Arbeitsverhältnis mit dem Erreichen des gesetzlichen Rentenalters endet, wirksam, sofern der Betroffene bei Erreichen der Altersgrenze durch den Bezug einer gesetzlichen Altersrente abgesichert ist.
LAG Niedersachsen, 20.06.2007 - Az: 15 Sa 1257/06
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