Änderungskündigung wegen Kosteneinsparung?

Arbeitsrecht

Versucht ein Arbeitgeber durch eine Änderungskündigung das Wirtschaftsrisiko auf die Arbeitnehmer zu verlagern, indem die Wochenarbeitszeit reduziert wird und darüber nur nach Bedarf beschäftigt werden soll, ohne daß dringende betriebliche Erfordernisse vorliegen, so rechtfertigt dies keine Änderungskündigung.

LAG Thüringen, 25.04.2006 - Az: 7/2 Sa 317/04

Wir lösen Ihr Rechtsproblem! AnwaltOnline - empfohlen von Finanztest

Fragen kostet nichts: Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine Rechtsberatung.
  Kostenloses Angebot    vertraulich    schnell: Beratung in wenigen Stunden

Unsere Rechtsberatung - von Ihnen bewertet

Durchschnitt (4,80 von 5,00) - Bereits 104.808 Beratungsanfragen

es war eine verzwickte geschichte,aber die beratung war doch gut.

Verifizierter Mandant

Pauschal Angaben allgemein bekannt . Spezielle Informationen sind für Betroffene von Wichtigkeit. Von Spezialisten sollte man schon mehr erwarten .

Verifizierter Mandant