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Übermäßige Privattelefonate - Kündigung?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Eine Kündigung wegen "übermäßiger Privattelefonate" ist nur nach vorangehender Abmahnung gerechtfertigt, wenn das Führen von Privattelefonaten während

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LAG Hamm, 30.05.2005 - Az: 8 (17) Sa 1773/04


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Hont Péter Hetényi (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht)Alexandra Klimatos (Rechtsanwältin, Absolventin der Fachanwaltslehrgänge: Familienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)

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Olaf Sieradzki, Bad Hönningen