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Befristung, wenn wochenlange Unterbrechung absehbar ist?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Es liegt ein sachlicher Grund vor, der eine Befristung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigt, wenn ein vorübergehender Mehrbedarf besteht und feststeht, daß erst nach einer mehrwöchigen Unterbrechung weitere staatlich geförderte Anschlußmaßnahmen in Betracht kommen.


BAG - Az: 7 AZR 362/03


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Hont Péter Hetényi (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)

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